马耳他作为欧盟的一员，其公民在享有一系列的欧盟特权的也面临着一些隐性限制。马耳他公民享有自由迁徙的权利，能够在欧盟国家内自由流动和定居，但这个权利并非没有边界。在享受欧盟迁徙权的马耳他公民和其他欧盟成员国的公民一样，仍然需要遵守一定的规则和限制。
1、欧盟迁徙权的基本框架
作为欧盟公民，马耳他公民享有一项非常重要的权利，那就是自由迁徙权。欧盟的《自由流动法》赋予所有成员国的公民在其他欧盟国家居住、工作和学习的权利。根据这个法案，马耳他公民可以在其他欧盟国家自由工作，不需要任何额外的工作许可或签证。马耳他公民还可以享受其他成员国提供的社会福利，例如医疗保健、教育和住房支持。
欧盟自由流动的权利并非绝对，尽管大多数情况下马耳他公民可以轻松跨越欧洲国界，但在某些特殊情况下，迁徙和居住自由可能受到限制。
2、隐性限制：社会保障和医疗福利的制约
虽然马耳他公民在欧盟内部享有迁徙自由和社会福利，但某些社会福利和医疗服务的资格并不是自动适用于所有欧盟成员国。
a) 社会福利的可得性
在一些欧盟国家，尽管马耳他公民享有居住和工作的权利，但在实际申请社会福利时，可能会受到某些限制。大多数欧盟国家要求公民在该国长期居住，并缴纳社会保险费，才能享受该国的社会福利。而马耳他公民虽然可以自由进入其他欧盟国家，但并非所有国家都自动将其纳入社会保障系统。
b) 医疗保障的局限
马耳他公民可以在欧盟国家获得基本的医疗服务，但这个服务通常仅限于紧急医疗和短期护理。在某些欧盟国家，马耳他公民可能需要提供额外的证明材料，证明他们在该国的居住和就业状态，才能全面享受该国的医疗福利。这意味着在享受医疗服务之前，马耳他公民需要确保自己已经适当地注册了当地的社会保障系统。
3、隐性限制：工作许可和职位竞争
尽管马耳他公民可以在其他欧盟国家工作，但并不是所有职位都对他们开放。某些行业和职位，特别是在公共部门，可能要求额外的工作许可或特定的资格认证。这些职位的竞争可能相当激烈，因为其他欧盟公民同样享有自由就业的权利。
某些国家可能会限制外国公民（即使是欧盟公民）从事某些行业，尤其是在那些涉及国家安全或涉及敏感信息的领域。比如，一些高科技、国防相关的工作可能会对外籍公民有所限制。
4、隐性限制：移民政策改变
欧盟各成员国的移民政策虽然总体统一，但在具体执行层面会有所差异。国际局势和欧盟内部政策改变，一些欧盟国家可能会加强对非本国公民的移民限制，尤其是在经济不景气或社会问题增多时。比如，某些国家可能会实施临时的移民配额限制，或加强对外国劳动力的审查和管理。
虽然马耳他作为欧盟的一部分，其公民享有较高的流动性，但在全球移民政策改变背景下，未来的迁徙和工作自由可能面临新的挑战。这些政策变动对马耳他公民的潜在影响是难以预测的。
5、隐性限制：长期居住和国籍问题
马耳他公民虽然享有欧盟的迁徙权，但这个权利并不意味着可以无限期地居住在任何欧盟国家。在某些国家，如果外国公民在该国居住超过一定期限（通常为5年或10年），他们可能需要申请长期居留或符合其他居住要求才能继续合法居住。部分国家对居住者的语言能力、文化适应性等方面有一定要求，这也可能对马耳他公民构成挑战。
某些国家可能会要求公民或长期居民放弃其原有身份，并申请当地国籍，才能享有与本国公民相同的权利。虽然这个要求并不普遍，但长期在其他欧盟国家居住的马耳他公民，这是一项潜在的隐性限制。
马耳他公民在享有欧盟迁徙权和居住自由的仍然需要了解一些隐性限制。这些限制虽然不直接影响大部分人的日常生活，但在某些特殊情况下可能会成为需要注意的问题。为了更好地享受欧盟带来的自由流动权利，马耳他公民应当了解各国的社会福利政策、就业市场、以及移民政策改变，确保自己在各国的生活顺利且合规。
